Sábado, 21 Julio 2018

Laboral:

Créditos: QuickMarketing.com
Esta estimación obliga a las empresas a adaptarse a este nuevo perfil de trabajador que tendrán con mayor frecuencia. Actualmente los millennials representan al 35% de la fuerza laboral.    ...
"Para empezar, los sectores de baja productividad tendrán una tendencia a emplear menos personas a medida que adopten nuevos avances tecnológicos y refinen sus procesos. Su productividad se disparará pero ...

Diario Uno

Existe un panorama complicado para nuestro principal capital humano. El 80% de jóvenes entre 18 y 24 años están en el sector informal, mientras que en ocupación inadecuada se encuentra el 62%.

www.diariodecultura.com.ar

La medición se realiza con base en el Coeficiente de Gini, según el cual cuando el valor llega a 1 (uno), es el máximo de desigualdad en el ingreso, mientras que si tiende a 0 (cero), es el mayor nivel ...
Creado el 12 Septiembre 2015

Fuente: El Pais

A pesar de la situación crítica que presentó la economía española; recientemente se ha presentado una reducción en el endeudamiento en relación al PBI. La afirmación podría dar esperanza; pero la realidad ...

Fuente: Peru21.pe

Hoy, 1 de Mayo, se celebra el día internacional del Trabajo, Fecha en memoria de los muertos de las protestas de Haymarket hace ya más de 200 años. La importancia no solo es por la mencionada remembranza, ...
Creado el 08 Marzo 2015
Colombia es uno de los tres países del mundo, donde hay más mujeres que hombres en los puestos gerenciales; según cifras de la OIT, el 53.1% de tales puestos está a cargo de mujeres.
La "Ley pulpín" ha desatado debates acalorados tanto a favor como en contra. Por ello, es necesario repasar algunas de las ideas dentro de cada posición.  
¿Más incentivos para las empresas? ¿Menos trabajo adecuado para los jóvenes? ¿Abuso por parte del Gobierno? Veamos la ley del nuevo régimen laboral también llamada “Ley del Trabajador Pulpín”.    ...

Fuente: iep.org.pe

El pasado 17 de septiembre se realizó el conversatorio “El Impacto Económico de la Legislación Laboral” a cargo de los cinco centros de investigación más importantes del Perú. Se reflexionó sobre la problemática ...

Fuente: laprimeraplana.com.mx

WASHINGTON: En el primer trimestre, la productividad laboral cayó a ritmos alarmantes, asimismo el duro clima de invierno moderaría el crecimiento de la producción. Lo cual llevaría a un aumento de costos ...
Perú se encuentra dentro del ranking de países con una mejor perspectiva de contratación de personal para el segundo trimestre del 2014 según una encuesta realizada por Manpower.

Fuente: Peru21

El tema del salario mínimo apareció como un fantasma. Su sola mención hizo caer en desgracia a un Primer Ministro y provocó una crisis política que el gobierno no ha logrado remontar todavía.
Estudio plantea reducir la intangibilidad de la compensación por tiempo de servicios (CTS) de 6 a 4 sueldos.