Autor: José Carlos Saavedra
Existe una paradoja en el Perú: el 50% de empresas tiene dificultades para encontrar nuevos personal, y a la vez el 50% de profesionales no encuentran el trabajo adecuado o están subempleados. ¿Es posible que falten y sobren profesionales en el mismo mercado? José Carlos Saavedra, analista de APOYO Consultoría, escribe para Económica y nos cuenta cómo se refleja la desvinculación entre la oferta y la demanda de mano de obra. En nuestro país, el 50% de los estudiantes de pregrado se concentran en tres carreras, mientras que las empresas demandan perfiles diferentes. Descubre cuáles son las causas de esta desarticulación de oferta y demanda laboral, y descubre cuáles pueden ser sus posibles soluciones.
