La ministra del Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, señalo que el Poder Ejecutivo dará el visto bueno a la ley del retiro de la CTS. Dicha Ley, aprobada en el pleno del Congreso de la Republica, contempla el retiro del 100% de la CTS, por única vez, hasta diciembre del 2023.
Tras la aprobación del texto sustitutorio del retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), por el pleno del Congreso, a inicios de mes, la ministra del Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, señaló que el Poder Ejecutivo daría el visto bueno a dicha ley y que la próxima semana ya se tendrían noticias buenas y claras sobre el tema.
Esta ley estipula que el retiro del 100% de la CTS será solo por única vez y se podrá efectuar hasta el 31 de diciembre del 2023.
También, debemos recordar que esta es una medida de respuesta, tomada por el gobierno de Pedro Castillo, para aliviar la economía de las familias peruanas que se han visto afectada por la pandemia del COVID-19.
La sobre la liberación del CTS, esta sería aprobada a más tardar a finales de mes, entre el 23 al 29 de mayo. Esto considerando que el Presidente Pedro Castillo tiene 15 días hábiles para aprobar u observar la autógrafa de ley. Además, luego de que la Ley sea promulgada, hay un plazo de 15 días para establecer las reglas sobre el retiro del CTS.
Cabe aclara que esta no es la primera vez que se permite el retiro de la CTS. Esta ya es la tercera vez en la que la situación causada por la pandemia ha llevado al gobierno a tomar dicha decisión. La primera vez fue en marzo del 2020 con el Decreto de Urgencia 033-2020, en el cual se permitía el retiro de hasta S/2,400. La segunda vez fue en abril del 2021 mediante la Ley N° 31171 en la cual se permitía el retiro de hasta un 100%.
Las personas que tendrán acceso al retiro del 100% de su CTS serán todos aquellos trabajadores del sector formal. Para los nuevos trabajadores que se incorporaron al sistema laboral, podrán acceder a este retiro siempre y cuando hayan laborado un mes completo antes de la fecha de depósito, por ejemplo, si el depósito es en mayo, la persona debe haber laborado todo el mes de abril. A este efecto, no se tomara en consideración a trabajadores del sector informal.
¿Cómo aprovechar e invertir el CTS?
Se debe tomar en consideración que la CTS tiene como objetivo proteger a los trabajadores en caso de desempleo, por lo cual se debe tratar de no usarlo casualmente.
La entidad bancaria BCP ha brindado tres recomendaciones que todo aquel trabajador que retire su CTS debería seguir:
- Procurar pagar deudas urgentes y gastos esenciales deben ser el primer paso después de realizar el retiro de la CTS. No se debe usar el dinero en comprar superfluas.
- Considerar realizar actividades de inversión. Los depósitos a plazo fijo puede ser una buena opción debido a la subida de tasas de interés. También se pueden considerar invertir en fondos mutuos, bienes inmuebles o cualquier otro producto financiero.
- Tratar de tener un fondo de emergencia. Este tipo de fondo ayudara a enfrentar cualquier eventualidad, tales como enfermedades y accidentes.
Fuentes:
GESTIÓN (1)
RPP NOTICIAS (2)
LA REPÚBLICA (3)
También te puede interesar: INDECOPI REALIZA DEMANDA JUDICIAL A REPSOL POR $US 4500 MILLONES
